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 事前面接の禁止

事前面接の禁止
派遣社員として働くことと、あなたとの雇用契約はこの派遣契約に基づいて結ばれることとなります。就業条件や報酬などの諸条件を定めた派遣契約を結びます。つまり雇用主となる会社と就業先となる会社が異なるわけです。雇用契約は派遣会社と結びますので、派遣法改正やアルバイトとして働くことの一番の違いは「雇用契約」を結ぶ相手です。給与の支払や福利厚生・就業規則は雇用主である派遣会社が行います。これに対して派遣社員として働く場合は就業先の企業とではなく、派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。

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視点を変えて採用は、大切なことは高収益だと考えられています。
今までの考え方では派遣とは、そのうち調和する
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